Sim, o menor aprendiz, apesar do regramento especial estabelecido na CLT, é considerado empregado. Isso e algumas outras características encontraremos nesse post! MENOR APRENDIZ O… Continue a ler »MENOR APRENDIZ: É CONSIDERADO EMPREGADO?
No site já explicamos sobre diversas formas de contratação , dentre elas o contrato de trabalho intermitente. Nesse artigo vamos fornecer um exemplo de contrato… Continue a ler »CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE – exemplo
A reforma trabalhista de 2017 trouxe inúmeras mudanças na legislação trabalhista em geral, sobretudo em relação à CLT e aos contratos de trabalho. Em meio… Continue a ler »CONTRATO DE TRABALHO – O QUE MUDOU COM A REFORMA TRABALHISTA?
Em nosso blog já temos artigos falando sobre várias espécies de contrato de trabalho e hoje é o dia de entendermos o que é empregado… Continue a ler »O QUE É EMPREGADO RURAL – Veja as características
Já respondendo de antemão o questionamento do leitor, NÃO, o contrato de trabalho não substitui a carteira assinada. Na verdade, a assinatura da carteira em… Continue a ler »CONTRATO DE TRABALHO SUBSTITUI CARTEIRA ASSINADA? Entenda
Já explicamos em outros artigos aqui no site sobre os contratos de trabalho existentes, suas características e requisitos. No post de hoje vamos destacar a… Continue a ler »CONTRATO DE TRABALHO SIMPLES – Características gerais e MODELO
As pessoas confundem contrato de trabalho eventual – não existe – com contrato de trabalho onde a pessoa presta serviços com pouca frequência, mas, ainda… Continue a ler »CONTRATO DE TRABALHO EVENTUAL – veja as características desse tipo de trabalhador
A Constituição Federal tem por princípio o da livre iniciativa. Significa que as pessoas possuem liberdade para empreender e trabalhar, no entanto, essa liberdade não… Continue a ler »TRABALHO ILÍCITO E TRABALHO PROÍBIDO – O que é e suas diferenças
O contrato de trabalho temporário é uma das 17 formas de contratação que já explicamos aqui no blog. Difere de várias formas de contratação por… Continue a ler »CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO – Regras, direitos e muito mais!
